联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊，他们只好请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术，花了几十万，成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。 　　

中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个问题后大为光火，冲着只有实践文化的小工：你他妈给我把这个搞定！。小工果然想出了办法：他花了90元钱买了一台大功率风扇，在生产线旁边猛吹，空皂盒自然会被吹走。

这个南方老板发现还有不少厂家在引进此生产线，于是主动与之联系，说我司有解决此问题的专项技术，技术转让费就１０万。由于不少厂家想了很多的方法也没能很好解决问题，于是用１０万元买了此专项技术。当明白如此专项技术时，全厂都沉默了，无奈技术先进啊。

这个故事告诉我们，"能吹"是多么的重要,博士又怎么样，会吹才是硬道理。别把问题想得太复杂，相信你也能创造奇迹！

摘要： 功能 1.个性化电子名片 不论是否是诚信通用户，都可以免费使用其中的功能。在第一期公开的时候有一个功能是大家最需要的，那就是可以拥有自己的个性化的电子名片。 这个电子名片可以广泛的应用在阿里平台上，不仅仅只在即将开放的新平台上。让大家不仅能看到你的的公司名，联系方式，还能看到你的供应需求等信息。最重要的是名片可以与众不同，让大家更好的第一眼就认出您，而且通过这个名片的传递还可以让...

摘要： 谷歌上热门关键词《苏州货架》包年只要2000元，你相信吗？ 福州0591-87608089打来的电话，我就信了！手机号码13559468277的小琳的声音好甜了。 可惜交了钱之后，只看到了一个星期，就没了 ？过去，小玲声音依旧甜美，对不起，原来的那家公司不好，...

摘要： 重型仓储货架优点为：每一块托盘均能单独存入或移动而不需要移动其他托盘。能适应各种类型的货架。重型仓储货架能按货物尺寸的要求，调整横梁的高度。货物流通师大，装卸迅速。 配套设备最简单，成本也最低，能快速安装及折装。

摘要： 仓库货架承重力大，仓库货架每层承载最大可达4500kg,存取快速方便，是使用最广泛的托盘类货物存储系统，有较强的通用性。其结构是货架沿仓库的宽度方向分成若干排，其间留一条巷道，供堆垛起重机、叉车或其他搬运机械通行。每排货架沿仓库纵长方向分为若干列，在垂直方向分为若干层，从而形成大量货位，以供托盘存储货物。 　　特点：每一块托盘均能独立存入或移动，仓库货架使货物...

摘要： 货架的布置，是营业厅布置的主要内容，由货架构织成的通道，决定着顾客的流向，不论采用垂直交叉、斜线交叉、辐射式、自由流通式或直接式等布置方法，都应为经营内容的变更而保留一定的灵活余地，以便随需要调整货架布置的形式。所以现代综合商场的各种货架都采用组合的形式，只有一些专营店才少量采用固定的形 式。 <...

摘要： ★

摘要： 结庐在人境，而无车马喧。 问君何能尔？心远地自偏。 采菊东篱下，悠悠见南山。 山气日夕佳，飞鸟相与还。 此中有真意，欲辩已忘言。

摘要： 《领导者的七次微笑》是一本很有意思的书，虽然出版上市已有十多年，但内容对今天想创业的人而言，仍非常受用。作者勞倫斯．作者劳伦斯．米勒把公司從初創、成長、發展、擴張、成熟、衰退到結束的過程，分為七個階段，而領導者在每一個階段則扮演不同角色。米勒把公司从初创、成长、发展、扩张、成熟、衰退到结束的过程，分为七个阶段，而领导者在每一个阶段则扮演不同角色。 各階段領導者需扮演不同角色各阶段领导者需...

摘要： 驾驭激情,捕获快感!随心所欲,自由驰骋!我的丰田,我的卡罗拉!!!!! 有一辆属于自己的汽车,是我这个从皖南深山里走出的茶农子弟最大的梦想! 当08农历新年,我驾驶着我的卡罗行驶在老家的蜿蜒的盘山土路上时,路边老人们的羡慕眼神和同龄人妒忌的目光,还有车内母亲那激动的泪花和父亲那欣慰的面容,那是我这一生最幸福的时刻!忍受了多少屈辱,流淌了多少汗水,统统都忘了.真的,当时脑子里只有 幸福...

摘要： 2006年６月１０号，我们公司的网站开通了，随后在百度里的推广也上线了，当时只做了一个关键词：无锡仓储货架．共在上面投资了５０００元整．结果是到２００６年６月２５号的半个月中，我在网上接了６单生意．其中无锡仓储货架之仓储笼的毛利是１５８００元，无锡仓储货架之服装展架做了８６００元（客户是个德国华侨｝，无锡仓储货架之超市架１２５００元（来无锡旅游的拉萨藏族同胞），还有轻仓货架　阁楼货架．．．．...

摘要： 对一家公司来说，最让人头疼的是刚刚花大力气培养出来的人才却突然间要跳槽。谁都知道公司的发展靠的是人才。为了留住人才，公司往往想尽办法，甚至为跳槽者设置种种障碍，但结果可想而知。 我所在的公司，却是因为人才的跳槽而发展壮大起来的。 那是三年前，公司的几位业务骨干突然要求辞职。因为公司刚创办不久，这些人如果一走，不但会影响到公司的生意，甚至还会影响公司的生存。 那几天老总整天眉头不展...

摘要： 终于要拆迁了,又要找店面了,到哪里去寻大一点的,最好有500平方米的沿街房,做样品间.难啊!!!!!!!

摘要：   真没想到，服装架可以卖到国外！太意外了